为深入贯彻落实党中央、国务院决策部署，全面落实省委、省政府和教育部、省教育厅对高校毕业生就业工作要求，抢抓秋招黄金期，10月25日，学校在体育馆举办2027届毕业生秋季校园大型双选会。学校党委书记张英会深入双选会现场，与参会单位代表和毕业生深入交谈。

本次双选会组织规模大、岗位供给充足，共有来自全国28个省（自治区、直辖市）的360家用人单位参会，其中医疗卫生单位265家、生物医药企业78家、高等教育单位14家及其他相关单位3家，共提供1.5万个就业岗位。6000余名毕业生到场参会，投递简历1.3万余份。浙江省、云南省、广西壮族自治区及深圳市、厦门市卫健系统组团进校引才。双选会期间，学校同步协助14家用人单位开展宣讲、面试工作，切实提升供需对接质效。

学校高度重视留省就业工作，为持续引导毕业生扎根龙江大地，服务我省卫生健康事业发展，专门搭建留省就业精准对接平台，设立“情系黑土地 就业在龙江”留省就业专区。本次专区共吸引68家省内单位参会，岗位需求1300余人，为毕业生留省择业提供更多机会。

本次双选会设置AI赋能职业能力提升专区和就业服务专区，提供数智化求职能力训练及生涯规划、就业指导、政策解读等“一站式”服务，并现场提供简历打印服务，全方位提升毕业生就业竞争力，细致做好求职保障。

学校始终深入落实就业优先战略，9月以来，累计举办各类招聘会17场，参会单位1443家，提供岗位3.1万个；发布381家用人单位招聘信息，提供岗位0.9万个。同时，依据学历定向推送岗位，促进岗位资源与毕业生需求精准对接。

下一步，学校将持续拓宽就业渠道，提升校园招聘实效，深化供需精准对接，做实分层分类就业帮扶，全力促进2027届毕业生高质量充分就业。

副校长许超千及相关部处负责人陪同到场。